すべての人間関係を改善する

来週から、新刊を発売いたします。

今回の新刊は、あらゆる悩みと困難は、人間関係に起因する
というドイツのアドラー心理学からヒントを得て、さらに
最先端の西洋心理学でちょっと変わった遺伝子を持って生ま
れて来たがゆえに、人との関係性がなんとなく、うまくいか
ないという人のために、筆者の運命学理論と経験をまじえて
書き起こしたものです。

偉そうに言う筆者も、自分の遺伝子の特徴を知ってから、人との
関係性に悩まなくなりました。50代になってからですよ。
占いでは、遺伝子の特性は分かりません。だからいくら占いを
使っても、実用で使えない人も多いわけです。

正直言って、幸福を科学的に探究したり、人の幸福を心理学的
に分析する技術、論文は、西洋のほうが、10年は進んでいます。

占いの使い方も、西洋の場合は、目的はたった1つ。持って生ま
れた遺伝子を活用させるために使うことです。当たる当たらない
では使いません。

強みはなにか? そして強みはもっと強く。
弱みはなにか? 補うにはどうすればいいのか?

そんなふうに人を生かす活用術として占いを使いますから、
当たるとか当たらないという感覚を占いに求めてはいない
のが西洋社会です。

筆者の30年の経験でも、成功者、幸福そうにしている人は、
どんな占いで見ても当たります。不幸そうにしている人は、
持って生まれた遺伝子が活用されずに腐敗しつつあります。

来週から 発売する新刊の詳細は下記です。

新発売キャンペーンで 大幅割引で買えます。

■ あらゆる人間関係を良き方向に導く教え

 『深いつながり感は至福への秘密』定価 27,800

https://www.fsoft.co.jp/AdhdBook/index.htm

独立できていない経営者達

本当に心が独立している人は少ないのです。意外かもしれませんが、中小企業の経営者の多くは心が独立できていません。
心が独立できているということは、他人の弱さ、他人の感情、他人の言動に自分が影響されないということなんです。

もしうちの従業員は、やる気がなくて・・・仕事ができなくて・・・・頭がまわらなくて・・・なんて不満を言っているようでは、独立できていないのです。

じゃあさっさと首にしたらと言っても、もともと少ない従業員なので、人が減ることを恐れているんですね。

最近の若いのは、いっしょだよ、楽してお金欲しい奴ばっかりだから・・・と文句を言います。

じゃあ、全員解雇して、一人社長ならいいのか?というと、これも独立できていない人が多い。下請けのだれそれがいい加減だとか、外注しただれそれが、仕事をちゃんとやらないとか批判ばかりしています。

つまり、他人の感情や弱さに影響されてしまっているんですね。

自分の経営者としての魅力のなさが原因だとは考えない。その無責任さは、まだ幼い子供と同じで、依存心が強い状態なんですね。大人になっていない。独立できていないんです。そんな人の価値観は、やっぱり未熟なんですね。

未熟な人の言葉を聞いてみてください。主語は、YOU ですから。YOUが悪い。YOUが馬鹿。

成熟した人の言葉は、主語が I です。すべて自分に責任がありますという言動です。

身近に、成熟した大人がいれば、子供は学べます。しかし
政治家も総理大臣も、主語は YOU ばかりだから、お手本になる大人が、テレビをみていてもいない。

独立していない人は、他人をうまくあやつることばかり考えていて、自分が得することばかり考えているから、顔がいやしくなっていく。中高年からは顔はそうなっていく。

自分のもっている才能を認めて 誉めて 育成していけば だれでも、安定した心を得ることができ、私的成功はできるようになっているのにね。

本当の意味で、自分の価値を知らないから、独立できていないんでしょうね。